상시 근로자가 300명인 신발 제조업에서 산업안전보건법에 따라 선임하여야 하는 보건관리자에 관한 설명으로 맞는 것은? - 문제 상세보기

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문제 ID: 237730

카테고리: 산업위생관리산업기사

강의: 산업위생관리산업기사 (2018-04-28 시행)

키워드: 없음

문제

상시 근로자가 300명인 신발 제조업에서 산업안전보건법에 따라 선임하여야 하는 보건관리자에 관한 설명으로 맞는 것은?

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1 선임하여야하는 보건관리자의 수는 1명이다.

2 보건관련 전공자 2명을 보건관리자로 선임하여야 한다.

3 보건관리자의 자격을 가진 2명의 보건관리자를 선임하여야 하며, 그 중 1명은 의사나 간호사이어야 한다.

4 보건관리자의 자격을 가진 3명의 보건관리자를 선임하여야 하며, 그 중 1명은 의사나 간호사이어야 한다.

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정답

1번 : 선임하여야하는 보건관리자의 수는 1명이다.

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[정답 근거] → 상시 근로자가 300명인 신발 제조업체에서는 산업안전보건법에 따라 보건관리자를 1명 선임해야 합니다. 이는 법에서 정해진 최소 인원 기준에 해당하며, 300명 이상인 경우 추가 인원이 필요하지 않습니다.

[오답 해설] →
1. 2번: 보건관련 전공자 2명을 선임해야 한다는 규정은 없습니다. 법에서는 1명만 요구합니다.
2. 3번: 보건관리자의 자격을 가진 2명을 선임해야 한다는 것은 사실이 아닙니다. 1명만 필요하며, 의사나 간호사 중 1명이 반드시 포함되어야 하는 규정은 없습니다.
3. 4번: 보건관리자를 3명 선임해야 한다는 것은 잘못된 정보입니다. 300명 기준에서는 1명만 선임하면 됩니다.

[관련 핵심 개념] → 산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한 법률로, 근로자 수에 따라 보건관리자의 선임 기준을 정하고 있습니다. 이 법에 따라 보건관리자는 근로자의 건강관리를 담당합니다.

[학습 포인트] → 산업안전보건법의 보건관리자 선임 기준을 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 근로자 수에 따라 필요한 보건관리자의 수를 파악하고, 법적 요구사항을 준수하는 것이 기업의 책임입니다.

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