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문제 정보
문제 ID: 365479
카테고리: 건설안전기사
강의: 미분류
키워드: 없음
문제
허츠버그(Herzberg)의 2 요인 이론 중 동기요인(motivator)에 해당하지 않는 것은?
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단일 문제
정답
2번
: 작업 조건
해설 gpt-4o-mini 생성
[정답 근거] → 허츠버그의 2 요인 이론에 따르면 동기요인은 개인의 직무 만족을 높이는 요소로, 성취, 인정, 작업 자체 등이 포함됩니다. 반면, 작업 조건은 위생요인에 해당하여 직무의 불만족을 방지하는 요소입니다. 따라서 2번 '작업 조건'은 동기요인이 아니므로 정답입니다.
[오답 해설] → 1번 '성취', 3번 '인정', 4번 '작업 자체'는 모두 동기요인으로, 개인의 내적 만족을 높이는 요소입니다. 이들은 직무에서의 성과와 관련이 깊어, 직원의 동기를 유발하고 직무 만족도를 높이는 역할을 합니다.
[관련 개념] → 허츠버그의 2 요인 이론은 직무 만족을 동기요인과 위생요인으로 나누어 설명합니다. 동기요인은 긍정적인 직무 경험을 제공하는 반면, 위생요인은 불만족을 방지하는 역할을 합니다.
[학습 포인트] → 허츠버그의 이론을 통해 직무 만족의 요소를 이해하고, 동기요인과 위생요인의 차이를 명확히 구분하는 것이 중요합니다. 이를 통해 조직 내에서 직원의 동기를 효과적으로 관리할 수 있습니다.
[오답 해설] → 1번 '성취', 3번 '인정', 4번 '작업 자체'는 모두 동기요인으로, 개인의 내적 만족을 높이는 요소입니다. 이들은 직무에서의 성과와 관련이 깊어, 직원의 동기를 유발하고 직무 만족도를 높이는 역할을 합니다.
[관련 개념] → 허츠버그의 2 요인 이론은 직무 만족을 동기요인과 위생요인으로 나누어 설명합니다. 동기요인은 긍정적인 직무 경험을 제공하는 반면, 위생요인은 불만족을 방지하는 역할을 합니다.
[학습 포인트] → 허츠버그의 이론을 통해 직무 만족의 요소를 이해하고, 동기요인과 위생요인의 차이를 명확히 구분하는 것이 중요합니다. 이를 통해 조직 내에서 직원의 동기를 효과적으로 관리할 수 있습니다.
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문제 ID: 365479
카테고리: 건설안전기사
강의: 미분류
키워드: 없음