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문제 정보
문제 ID: 367652
카테고리: 건설안전기사
강의: 건설안전기사 (2015-09-19 시행)
키워드: 없음
문제
관리감독자 훈련(TWI)에 관한 내용이 아닌 것은?
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단일 문제
정답
1번
: Job Synergy
해설 gpt-4o-mini 생성
[정답 근거] → 관리감독자 훈련(TWI)은 주로 작업 방법(Job Method), 작업 관계(Job Relation), 작업 지침(Job Instruction)과 같은 세 가지 주요 요소로 구성되어 있습니다. 따라서 1번인 Job Synergy는 TWI의 구성 요소가 아니므로 정답입니다.
[오답 해설] → 2번 Job Method는 작업을 보다 효율적으로 수행하기 위한 방법론을 다루며, 3번 Job Relation은 직원 간의 관계 및 의사소통을 개선하는 내용을 포함합니다. 4번 Job Instruction은 작업을 수행하는 데 필요한 지침을 제공하는 것으로, 모두 TWI의 핵심 요소입니다.
[관련 핵심 개념] → TWI는 작업의 효율성을 높이고, 직원 간의 협력을 증진시키기 위해 개발된 훈련 프로그램으로, 주로 제조업에서 활용됩니다. TWI의 세 가지 주요 요소는 각각 작업의 방법, 관계, 지침을 다루며, 이를 통해 관리감독자의 역량을 강화합니다.
[학습 포인트] → TWI의 구성 요소를 이해하고, 각 요소가 어떤 역할을 하는지 파악하는 것이 중요합니다. 이를 통해 관리감독자의 훈련 프로그램을 효과적으로 설계하고 실행할 수 있습니다.
[오답 해설] → 2번 Job Method는 작업을 보다 효율적으로 수행하기 위한 방법론을 다루며, 3번 Job Relation은 직원 간의 관계 및 의사소통을 개선하는 내용을 포함합니다. 4번 Job Instruction은 작업을 수행하는 데 필요한 지침을 제공하는 것으로, 모두 TWI의 핵심 요소입니다.
[관련 핵심 개념] → TWI는 작업의 효율성을 높이고, 직원 간의 협력을 증진시키기 위해 개발된 훈련 프로그램으로, 주로 제조업에서 활용됩니다. TWI의 세 가지 주요 요소는 각각 작업의 방법, 관계, 지침을 다루며, 이를 통해 관리감독자의 역량을 강화합니다.
[학습 포인트] → TWI의 구성 요소를 이해하고, 각 요소가 어떤 역할을 하는지 파악하는 것이 중요합니다. 이를 통해 관리감독자의 훈련 프로그램을 효과적으로 설계하고 실행할 수 있습니다.
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문제 ID: 367652
카테고리: 건설안전기사
강의: 건설안전기사
키워드: 없음