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문제 ID: 469050

카테고리: 산업안전기사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
산업안전보건법령상 근로자 안전보건교육 대상에 따른 교육시간 기준 중 틀린 것은? (단, 상시작업이며, 일용근로자는 제외한다.)
정답을 선택하세요
1 특별교육 – 16시간 이상
2 채용 시 교육 – 8시간 이상
3 작업내용 변경 시 교육 – 2시간 이상
4 사무직 종사 근로자 정기교육 – 매분기 1시간 이상
단일 문제
정답
4번 : 사무직 종사 근로자 정기교육 – 매분기 1시간 이상
해설 gpt-4o-mini 생성
[정답 근거] → 4번은 사무직 종사 근로자의 정기교육 시간 기준이 잘못된 것입니다. 산업안전보건법령에 따르면 사무직 근로자는 매년 1시간 이상의 정기교육을 받아야 하며, 분기별로 1시간 이상 교육을 받는 것은 요구되지 않습니다.

[오답 해설] → 1번, 2번, 3번은 모두 산업안전보건법령에 명시된 교육 시간 기준에 맞습니다. 특별교육은 16시간 이상, 채용 시 교육은 8시간 이상, 작업내용 변경 시 교육은 2시간 이상이 요구되므로 이들은 정답이 아닙니다.

[관련 개념] → 산업안전보건법령은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 필요한 교육 기준을 정하고 있습니다. 이 법령은 근로자가 안전하게 작업할 수 있도록 다양한 교육을 통해 위험 요소를 인식하고 대처할 수 있도록 돕습니다.

[학습 포인트] → 근로자 안전보건교육의 시간 기준을 정확히 이해하고, 각 교육의 목적과 필요성을 인식하는 것이 중요합니다. 특히 사무직 근로자의 교육 기준을 혼동하지 않도록 주의해야 합니다.
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