안전교육에 있어서 동기부여방법으로 가장 거리가 먼 것은? - 문제 상세보기

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문제 ID: 469165

카테고리: 산업안전기사

강의: 산업안전기사 (2021-08-14 시행)

키워드: 없음

문제

안전교육에 있어서 동기부여방법으로 가장 거리가 먼 것은?

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1 책임감을 느끼게 한다.

2 관리감독을 철저히 한다.

3 자기 보존본능을 자극한다.

4 물질적 이해관계에 관심을 두도록 한다.

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정답

2번 : 관리감독을 철저히 한다.

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[정답 근거] → 2번 '관리감독을 철저히 한다'는 동기부여 방법이라기보다는 안전 교육의 시행 및 규정 준수를 위한 관리적 접근에 해당합니다. 동기부여는 개인의 내적 동기를 자극하는 방법을 의미하는데, 관리감독은 외부적인 통제에 가까워 동기부여와는 거리가 멉니다.

[오답 해설] → 1번 '책임감을 느끼게 한다', 3번 '자기 보존본능을 자극한다', 4번 '물질적 이해관계에 관심을 두도록 한다'는 모두 개인이 안전에 대해 더 관심을 갖고 행동하도록 유도하는 동기부여 방법입니다. 이들은 개인의 심리적, 정서적 요소를 자극하여 안전 행동을 촉진하는 데 효과적입니다.

[관련 개념] → 동기부여 이론은 개인이 특정 행동을 하도록 유도하는 심리적 요인을 설명합니다. 특히, 내적 동기와 외적 동기의 차이를 이해하는 것이 중요합니다. 내적 동기는 개인의 가치관이나 흥미에서 비롯되며, 외적 동기는 보상이나 처벌과 같은 외부 요인에 의해 영향을 받습니다.

[학습 포인트] → 안전 교육에서 동기부여 방법을 선택할 때는 개인의 심리적 요인을 고려해야 합니다. 관리감독은 필수적이지만, 동기부여의 핵심은 개인이 자발적으로 안전 행동을 하도록 유도하는 것입니다.

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카테고리: 산업안전기사

강의: 산업안전기사

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