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문제 정보
문제 ID: 469166
카테고리: 산업안전기사
강의: 산업안전기사 (2021-08-14 시행)
키워드: 없음
문제
교육과정 중 학습경험조직의 원리에 해당하지 않는 것은?
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단일 문제
정답
1번
: 기회의 원리
해설 gpt-4o-mini 생성
[정답 근거] → '기회의 원리'는 학습경험조직의 원리에 해당하지 않습니다. 학습경험조직의 원리는 '계속성', '계열성', '통합성'으로 구성되어 있으며, 이들은 학습이 체계적으로 이루어지도록 돕는 원리입니다. 기회의 원리는 교육 기회의 제공에 관한 개념으로, 학습경험조직과는 직접적인 관련이 없습니다.
[오답 해설] → 2번 '계속성의 원리'는 학습이 이전 경험과 연결되어 지속적으로 이루어져야 한다는 원리입니다. 3번 '계열성의 원리'는 학습 내용이 단계적으로 조직되어야 한다는 원리로, 학습의 난이도나 복잡성이 점진적으로 증가해야 함을 의미합니다. 4번 '통합성의 원리'는 다양한 학습 경험이 서로 연결되어야 한다는 원리로, 학습의 전반적인 이해를 돕습니다. 이들은 모두 학습경험조직의 중요한 원리입니다.
[관련 개념] → 학습경험조직의 원리는 교육과정 개발 및 교수학습 설계에서 중요한 역할을 하며, 학습자의 이해와 경험을 효과적으로 연결하는 데 기여합니다. 특히, 계속성, 계열성, 통합성은 교육과정의 일관성과 체계성을 보장합니다.
[학습 포인트] → 학습경험조직의 원리를 이해함으로써 교육과정 설계 시 학습자의 경험을 효과적으로 조직할 수 있습니다. 각 원리가 어떻게 작용하는지를 알고, 이를 바탕으로 교육과정을 개발하는 것이 중요합니다.
[오답 해설] → 2번 '계속성의 원리'는 학습이 이전 경험과 연결되어 지속적으로 이루어져야 한다는 원리입니다. 3번 '계열성의 원리'는 학습 내용이 단계적으로 조직되어야 한다는 원리로, 학습의 난이도나 복잡성이 점진적으로 증가해야 함을 의미합니다. 4번 '통합성의 원리'는 다양한 학습 경험이 서로 연결되어야 한다는 원리로, 학습의 전반적인 이해를 돕습니다. 이들은 모두 학습경험조직의 중요한 원리입니다.
[관련 개념] → 학습경험조직의 원리는 교육과정 개발 및 교수학습 설계에서 중요한 역할을 하며, 학습자의 이해와 경험을 효과적으로 연결하는 데 기여합니다. 특히, 계속성, 계열성, 통합성은 교육과정의 일관성과 체계성을 보장합니다.
[학습 포인트] → 학습경험조직의 원리를 이해함으로써 교육과정 설계 시 학습자의 경험을 효과적으로 조직할 수 있습니다. 각 원리가 어떻게 작용하는지를 알고, 이를 바탕으로 교육과정을 개발하는 것이 중요합니다.
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문제 ID: 469166
카테고리: 산업안전기사
강의: 산업안전기사
키워드: 없음