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문제 ID: 497459

카테고리: 인간공학기사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
리더십의 이론 중 경로-목표이론(path-goal theory)에서 리더 행동에 따른 4가지 범주를 올바르게 설명한 것은?
정답을 선택하세요
1 성취지향적 리더는 부하들과 정보자료를 많이 활용하여 부하들의 의견을 존중하여 의사결정에 반영한다.
2 후원적 리더는 부하들의 욕구, 복지문제 및 안정, 온정에 관심을 기울이고, 친밀한 집단 분위기를 조성한다.
3 주도적 리더는 도전적 목표를 설정하고, 높은 수준의 수행을 강조하여 부하들이 그러한 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 갖게 한다.
4 참여적 리더는 부하들의 작업을 계획하고 조정하며 그들에게 기대하는 바가 무엇인지 알려주고, 구체적인 작업지시를 하며 규칙과 절차를 따르도록 요구한다.
단일 문제
정답
2번 : 후원적 리더는 부하들의 욕구, 복지문제 및 안정, 온정에 관심을 기울이고, 친밀한 집단 분위기를 조성한다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 인간공학기사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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