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문제 ID: 639485

카테고리: 9급 국가직 공무원 교육학개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
구인타당도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 측정을 통해 얻은 사실로 미래의 행동특성을 예견한다.
2 타당도 증거를 수집하기 위해 요인분석 등 여러 통계적 방법이 사용된다.
3 한 검사가 어떤 심리적 개념이나 논리적 구인을 제대로 측정하는가를 검증한다.
4 검사가 의도한 바의 특성을 측정하고 있는지에 대한 증거를 수집하는 과정이다.
단일 문제
정답
1번 : 측정을 통해 얻은 사실로 미래의 행동특성을 예견한다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 9급 국가직 공무원 교육학개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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