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문제 ID: 648383

카테고리: 9급 국가직 공무원 행정학개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
정부 성과평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 성과평가는 개인의 성과를 향상시키기 위한 방법을 모색하기 위해서 사용될 수 있다.
2 총체적 품질관리(Total Quality Management)는 개인의 성과평가를 위한 도구로 도입되었다.
3 관리자와 구성원의 적극적인 참여는 성과평가 성공에 있어서 중요한 역할을 한다.
4 조직목표의 본질은 성과평가제도의 운영과 직접 관련성을 갖는다.
단일 문제
정답
2번 : 총체적 품질관리(Total Quality Management)는 개인의 성과평가를 위한 도구로 도입되었다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 9급 국가직 공무원 행정학개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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