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문제 정보

문제 ID: 650554

카테고리: 9급 지방직 공무원 간호관리

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
동기부여 이론에 따른 관리 전략의 설명으로 옳은 것은?
정답을 선택하세요
1 동기ㆍ위생 이론－조직의 정책, 복리후생제도, 작업조건을 개선함으로써 구성원의 동기를 부여한다.
2 기대 이론－구성원이 기대하는 명확하고 구체적인 목표를 설정하게 하고, 직무 수행에 대해 즉각적인 피드백을 제공한다.
3 공정성 이론－구성원이 공정하다고 인식할 수 있는 직무수행평가 과정과 보상 체계를 마련한다.
4 성취동기 이론－친화 욕구가 가장 높은 구성원에게 대규모 프로젝트의 리더 역할을 부여한다.
단일 문제
정답
3번 : 공정성 이론－구성원이 공정하다고 인식할 수 있는 직무수행평가 과정과 보상 체계를 마련한다.
해설

이 문제의 정답은 3번입니다. 9급 지방직 공무원 간호관리 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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