문제 상세보기
문제 정보

문제 ID: 650596

카테고리: 9급 지방직 공무원 간호관리

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
직무수행평가 방법에 대한 설명으로 옳은 것은?
정답을 선택하세요
1 강제배분법은 소수의 피평가자를 대상으로 할 때 유용하다.
2 도표식 평정척도법은 평가자의 관대화 또는 가혹화 경향을 예방한다.
3 목표관리법은 장기적인 목표를 위주로 하여 정성적 평가 기준을 주로 활용한다.
4 행위기준 평정척도법(BARS)은 직무와 관련된 구체적 행동 기준을 척도로 사용한다.
단일 문제
정답
4번 : 행위기준 평정척도법(BARS)은 직무와 관련된 구체적 행동 기준을 척도로 사용한다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 9급 지방직 공무원 간호관리 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

문제 정보

문제 ID: 650596

카테고리: 9급 지방직 공무원 간호관리

강의: 미분류

키워드: 없음

관련 문제

같은 카테고리의 다른 문제들을 확인해보세요.

카테고리 보기