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문제 ID: 650657

카테고리: 9급 지방직 공무원 간호관리

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
직무분석방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 작업표본방법은 분석자가 일정 기간 동안 직원의 활동을 관찰하고 기록한 후 전체근무시간과 비교하여 각각의 일에 소요되는 시간을 계산하는 방법이다.
2 질문지법은 직원이 질문지에 업무 내용을 직접 기술ㆍ응답하는 방법이다.
3 면접법은 직무 담당자와 직접 면담을 통해 자료를 수집하는 방법이다.
4 작업기록법은 조직목표 달성의 성패에 결정적인 역할을 한 사건을 중심으로 효과적인 행동패턴을 분석하는 방법이다.
단일 문제
정답
4번 : 작업기록법은 조직목표 달성의 성패에 결정적인 역할을 한 사건을 중심으로 효과적인 행동패턴을 분석하는 방법이다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 9급 지방직 공무원 간호관리 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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