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문제 ID: 650673

카테고리: 9급 지방직 공무원 간호관리

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
직무 평가 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 서열법은 가장 오래되고 전통적인 직무평가 방법이다.
2 요소비교법은 조직 내의 모든 직무를 확인하고 분류하여 유사한 직무를 같은 등급으로 묶는 방법이다.
3 점수법은 직무를 계량화하는 방법 중 하나로 직무의 중요성을 화폐단위로 표시하는 방법이다.
4 서열법은 조직 내의 각 직무를 최상위부터 최하위까지 비교, 평가하여 순위별로 계층화하는 방법이다.
단일 문제
정답
2번 : 요소비교법은 조직 내의 모든 직무를 확인하고 분류하여 유사한 직무를 같은 등급으로 묶는 방법이다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 9급 지방직 공무원 간호관리 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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