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문제 ID: 664962

카테고리: 9급 지방직 공무원 행정학개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
조직 내의 갈등관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 고전적 갈등관리 이론에서는 갈등의 유해성에 주목하고 그 해소방법을 처방하는 데 몰두하였다.
2 행태주의 관점의 갈등관리 이론에서는 갈등이 조직 발전의 원동력이 된다고 주장하였다.
3 갈등관리 전략으로서 조성전략은 갈등의 순기능적 측면에 입각해 있다.
4 로빈스(Robbins)는 갈등관리를 전통주의자, 행태주의자, 상호작용주의자의 관점으로 구분하여 접근한다.
단일 문제
정답
2번 : 행태주의 관점의 갈등관리 이론에서는 갈등이 조직 발전의 원동력이 된다고 주장하였다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 9급 지방직 공무원 행정학개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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