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문제 ID: 669900

카테고리: ERP 인사 2급 이론

강의: 미분류

키워드: 없음

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다음 중 성과급제에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 작업의 성과와 효율성을 촉진시킨다.
2 근로자의 작업성과에 따라 임금을 산정하여 지급한다.
3 작업의 양적 성과만을 중시하여 품질저하를 가져올 수 있다.
4 임금의 확정성이 높아 근로자는 안정적인 수입수준을 기대할 수 있다.
단일 문제
정답
4번 : 임금의 확정성이 높아 근로자는 안정적인 수입수준을 기대할 수 있다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. ERP 인사 2급 이론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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