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문제 ID: 670062

카테고리: ERP 인사 2급 이론

강의: 미분류

키워드: 없음

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임금에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
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1 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
2 임금지급은 통화불의 원칙, 직접불의 원칙, 전액불의 원칙, 정기불의 원칙 등이 적용되어야 한다.
3 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 등의 금액을 말한다.
4 평균임금이란 산정 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안의 평균금액을 기준으로 산정하는 것으로 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로 가산수당 등에 적용한다.
단일 문제
정답
4번 : 평균임금이란 산정 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안의 평균금액을 기준으로 산정하는 것으로 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로 가산수당 등에 적용한다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. ERP 인사 2급 이론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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