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문제 ID: 670290

카테고리: ERP 인사 2급 이론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
다음 중 경력개발계획(CDP)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
정답을 선택하세요
1 객관적이고 공평한 승진제도를 운영하기 위함이다.
2 상위직무에 필요한 자격요건을 직무명세서 등에 공시한다.
3 필요한 능력을 강제적으로 개발하는 단기적인 인적자원 개발제도이다.
4 경력개발의 기본원칙으로 적재적소배치, 승진경로, 자체 후진양성 등이 있다.
단일 문제
정답
3번 : 필요한 능력을 강제적으로 개발하는 단기적인 인적자원 개발제도이다.
해설

이 문제의 정답은 3번입니다. ERP 인사 2급 이론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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