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문제 ID: 670292

카테고리: ERP 인사 2급 이론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
다음 중 조직개발에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
정답을 선택하세요
1 조직개발의 목적은 조직의 변화를 계획적으로 달성하려는 것이다.
2 팀장은 축구경기에서 감독과 같이 실제 업무를 처리하지 않고 결제 처리만 한다.
3 조직변화에 대한 신뢰의 구축, 변화에 대한 공감 확인, 절차공유 등으로 저항을 최소화 하여야 한다.
4 집단 내에서 솔직한 대화를 통해 대인관계와 자신의 행동에 대한 통찰력을 높이는 행동경험 훈련을 감수성훈련이라 한다.
단일 문제
정답
2번 : 팀장은 축구경기에서 감독과 같이 실제 업무를 처리하지 않고 결제 처리만 한다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. ERP 인사 2급 이론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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