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문제 ID: 670299

카테고리: ERP 인사 2급 이론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
다음 중 임금과 임금관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
정답을 선택하세요
1 기업의 임금관리는 인건비의 절약과 종업원의 동기유발을 목표로 한다.
2 근로기준법상에서 임금은 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 지급하는 현금으로 정의한다.
3 임금관리는 종업원이 노동의 대가로 지급받는 임금이 공정하고 합리적으로 지급되도록 관리하는 것이다.
4 근로기준법 시행령에서 통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또는총 근로에 대하여 지급하기로 정해진 임금을 의미한다.
단일 문제
정답
2번 : 근로기준법상에서 임금은 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 지급하는 현금으로 정의한다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. ERP 인사 2급 이론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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문제 ID: 670299

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