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문제 ID: 698471

카테고리: 비서 1급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
다음 중 기업의 보상관리에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
정답을 선택하세요
1 기업의 임금체계는 각종 수당과 복리후생비를 제외한 기본금과 상여금으로 구성된다.
2 임금수준을 결정할 때 기업의 지불능력은 대체로 임금 하한선의 기준이 된다.
3 연공급은 연령과 근속연수가 많아짐에 따라 급여가 증가하는 임금체계이다.
4 법정복리후생의 내용은 노동조합과의 교섭에 따라 기업이 자율적으로 시행할 수 있다.
단일 문제
정답
3번 : 연공급은 연령과 근속연수가 많아짐에 따라 급여가 증가하는 임금체계이다.
해설

이 문제의 정답은 3번입니다. 비서 1급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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