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문제 ID: 698544

카테고리: 비서 1급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
다음 중 기업에서 시행하는 임금관리에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
정답을 선택하세요
1 임금수준을 결정할 때 종업원의 생계비는 임금의 하한선 기준이 되고 기업의 지급능력은 임금의 상한선 기준이 된다.
2 직무급은 직무의 절대적 가치평가에 따라 임금을 결정하는 형태이다.
3 스캔론 플랜(Scanlon plan)은 부가가치와 생산성 향상분을 성과배분의 기준으로 삼는 제도로 집단 능률을 자극하는 방법이다.
4 직능급은 연공급을 기초로 개인의 능력차를 고려하여 임금을 지급하는 방법이다.
단일 문제
정답
1번 : 임금수준을 결정할 때 종업원의 생계비는 임금의 하한선 기준이 되고 기업의 지급능력은 임금의 상한선 기준이 된다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 비서 1급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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