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문제 ID: 699027

카테고리: 비서 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
다음 중 보상관리에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 직무급은 각 직무의 상대적 가치를 평가해 등급화된 직무등급에 의거하여 임금 수준을 결정하는 임금체계이다.
2 성과급은 성과와 능률을 기준으로 임금이 결정된다.
3 직능급은 종업원의 직무수행능력을 기준으로 임금수준을 결정한다.
4 연공급은 동일노동 동일임금의 원칙을 실현하기 위해 가장 적절한 임금체계라고 할 수 있다.
단일 문제
정답
4번 : 연공급은 동일노동 동일임금의 원칙을 실현하기 위해 가장 적절한 임금체계라고 할 수 있다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 비서 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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