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문제 ID: 705993

카테고리: 산업보건지도사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
산업안전보건법령상 고용노동부장관이 작업환경측정기관에 대하여 그 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있는 경우가 아닌 것은?
정답을 선택하세요
1 작업환경측정 관련 서류를 거짓으로 작성한 경우
2 정당한 사유 없이 작업환경측정 업무를 거부한 경우
3 위탁받은 작업환경측정 업무에 차질을 일으킨 경우
4 작업환경측정 업무와 관련된 비치서류를 보존하지 않은 경우
단일 문제
정답
5번 : 고용노동부장관이 실시하는 작업환경측정기관의 측정ㆍ분석능력 확인을 6개월 동안 받지 않은 경우
해설

이 문제의 정답은 5번입니다. 산업보건지도사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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