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문제 ID: 706775

카테고리: 산업안전지도사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
인사평가 방법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 서열(ranking)법은 등위를 부여해 평가하는 방법으로, 평가 비용과 시간을 절약할 수 있다.
2 평정척도(rating scale)법은 평가 항목에 대해 리커트(Likert) 척도 등을 이용해 평가한다.
3 BARS(Behaviorally Anchored Rating Scale) 평가법은 성과 관련 주요 행동에 대한 수행정도로 평가한다.
4 MBO(Management by Objectives) 평가법은 상급자와 합의하여 설정한 목표대비 실적으로 평가한다.
단일 문제
정답
5번 : BSC(Balanced Score Card) 평가법은 연간 재무적 성과 결과를 중심으로 평가한다.
해설

이 문제의 정답은 5번입니다. 산업안전지도사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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