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문제 ID: 707162

카테고리: 산업안전지도사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
인사선발에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답을 선택하세요
1 선발검사의 효용성을 증가시키는 가장 중요한 요소는 검사 신뢰도이다.
2 인사선발에서 기초율이란 지원자들 중에서 우수한 지원자의 비율을 말한다.
3 잘못된 불합격자(false negative)란 검사에서 불합격점을 받아서 떨어뜨렸고, 채용하였더라도 불만족스러운 직무수행을 나타냈을 사람이다.
4 인사선발에서 예측변인의 합격점이란 선발된 사람들 중에서 우수와 비우수 수행자를 구분하는 기준이다.
단일 문제
정답
5번 : 선발률과 예측변인의 가치 간의 관계는 선발률이 낮을수록 예측변인의 가치가 더 커진다.
해설

이 문제의 정답은 5번입니다. 산업안전지도사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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