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문제 ID: 711929

카테고리: 유통관리사 1급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
임금체계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 직무급은 종업원이 맡은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 방식이다.
2 연봉제란 개인의 능력발휘와 기여도(업적평가결과)에 따라 차등적인 임금을 결정하는 방식이다.
3 직무성과급이란 기본급이 직무급이고, 고과승급과 인센티브를 운영하는 임금체계이다.
4 직능급은 종업원이 수행하는 직무의 난이도를 기준으로 임금을 결정하는 방식이다.
단일 문제
정답
4번 : 직능급은 종업원이 수행하는 직무의 난이도를 기준으로 임금을 결정하는 방식이다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 유통관리사 1급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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