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문제 ID: 713122

카테고리: 유통관리사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
직무의 특성이 직무수행자의 성장욕구수준에 부합할 때, 직무가 그/그녀에게 보다 큰 의미와 책임감을 주게 되므로 동기유발측면에서 긍정적인 성과를 낳게 된다고 주장하는 동기부여이론으로 옳은 것은?
정답을 선택하세요
1 해크만과 올담의 직무특성이론
2 매슬로의 욕구단계이론
3 알더퍼의 ERG이론
4 맥클리랜드의 성취동기이론
단일 문제
정답
1번 : 해크만과 올담의 직무특성이론
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 유통관리사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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