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문제 ID: 713943

카테고리: 유통관리사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
종업원 평가와 피드백에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 평가 자체는 종업원의 직속 관리자가 하는 것보다 인력관리부서의 직원이 담당하는 것이 합리적이다.
2 공식적인 평가와 비공식적인 평가를 함께 사용하는 것이 좋다.
3 종업원들은 평가 방식에 대해 알고 있을 때 진정한 의미의 평가라 여긴다.
4 평가를 통한 피드백은 종업원의 실력을 향상시킬 수 있다.
단일 문제
정답
1번 : 평가 자체는 종업원의 직속 관리자가 하는 것보다 인력관리부서의 직원이 담당하는 것이 합리적이다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 유통관리사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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