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문제 ID: 725793

카테고리: 임상심리사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
조직에서 직원을 선발할 때 적성검사를 사용하는 경우, 적성검사의 준거관련타당도는 어떻게 구하는 것이 가장 바람직한가?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
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1 적성검사와 직원이 입사 후 이들의 직무수행점수와의 상관을 구한다.
2 적성검사와 다른 선발용 검사와의 상관을 구한다.
3 적성검사의 요인을 분석한다.
4 적성검사의 내용을 전문가들이 판단하도록 한다.
단일 문제
정답
1번 : 적성검사와 직원이 입사 후 이들의 직무수행점수와의 상관을 구한다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 임상심리사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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