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문제 ID: 735612

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
단체교섭에 관한 설명으로 틀린 것은?
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1 단체협약은 노동조합과 사용자단체가 단체교섭 후 협의된 사항을 문서로 남긴 것으로 강제적 효력이 있다.
2 경영자가 정당한 사유 없이 단체교섭을 거부하는 행위는 불법행위에 해당한다.
3 이익분쟁은 임금 및 근로조건 등에 합의하지 못해 발생하는 분쟁이다.
4 노동자들이 하는 쟁의행위에는 파업, 태업, 직장폐쇄 등의 방법이 있다.
단일 문제
정답
4번 : 노동자들이 하는 쟁의행위에는 파업, 태업, 직장폐쇄 등의 방법이 있다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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