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문제 ID: 735744

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

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채용절차의 공정화에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?
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1 고용노동부장관은 입증자료의 표준양식을 정하여 구인자에게 그 사용을 권장할 수 있다.
2 원칙적으로 상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 채용절차에 적용한다.
3 채용서류란 기초심사자료, 입증자료, 심층심사자료를 말한다.
4 심층심사자료란 작품집, 연구실적물 등 구직자의 실력을 알아볼 수 있는 모든 물건 및 자료를 말한다.
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정답
1번 : 고용노동부장관은 입증자료의 표준양식을 정하여 구인자에게 그 사용을 권장할 수 있다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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