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문제 ID: 735915

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

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임금체계에 대한 설명으로 틀린 것은?
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1 직무급은 조직의 안정화에 따른 위계질서 확립이 용이하다는 장점이 있다.
2 연공급의 단점 중 하나는 직무성과와 관련 없는 비합리적인 인건비 지출이 생긴다는 점이다.
3 직능급은 직무수행능력을 기준으로 하여 각 근로자의 임금을 결정하는 임금체계이다.
4 연공급의 기본적인 구조는 연령, 근속, 학력, 남녀별 요소에 따라 임금을 결정하는 것으로 정기승급의 축적에 따라 연령별로 필요생계비를 보장해 주는 원리에 기초하고 있다.
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정답
1번 : 직무급은 조직의 안정화에 따른 위계질서 확립이 용이하다는 장점이 있다.
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이 문제의 정답은 1번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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