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문제 ID: 736243

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
파견근로자보호등에관한법령상 근로자파견사업에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답을 선택하세요
1 건설공사현장에서 이루어지는 업무에 대하여는 근로자파견사업을 하여서는 아니된다.
2 파견사업주, 사용사업주, 파견근로자 간의 합의가 있는 경우에는 파견기간을 연장할 수 있다.
3 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」의 고령자인 파견근로자에 대하여는 2년을 초과하여 근로자파견기간을 연장할 수 있다.
4 근로자파견사업 허가의 유효기간은 2년으로 한다.
단일 문제
정답
4번 : 근로자파견사업 허가의 유효기간은 2년으로 한다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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