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문제 ID: 737027

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
파견근로자보호 등에 관한 법률상 근로자파견사업의 허가에 관한 설명으로 틀린 것은?
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1 근로자파견사업을 하고자 하는 자는 관할 지자체의 허가를 받아야 한다.
2 근로자파견사업의 허가의 유효기간은 3년으로 한다.
3 식품접객업, 숙박업을 하는 자는 근로자파견사업을 행할 수 없다.
4 근로자파견사업 허가의 취소처분을 받은 파견사업주는 그 처분 전에 파견한 파견근로자와 그 사용사업주에 대하여 그 파견기간이 종료될 때까지 파견사업주로서의 의무와 권리를 가진다.
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정답
1번 : 근로자파견사업을 하고자 하는 자는 관할 지자체의 허가를 받아야 한다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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