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문제 정보

문제 ID: 738042

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
근로기준법상 여성과 연소근로자에 대한 특별보호에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답을 선택하세요
1 13세 이상 15세 미만인 자라도 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있다.
2 사용자는 18세 이상의 여성에게 야간근로를 시키고자 하는 경우에는 고용노동부장관의 인가를 얻어야 한다.
3 임신 중의 여성근로자에 대하여 출산전후 휴가부여일수는 60일이다.
4 임신 중의 여성근로자가 사산한 경우에는 청구하여도 보호휴가를 부여하지 않아도 된다.
단일 문제
정답
1번 : 13세 이상 15세 미만인 자라도 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.