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문제 ID: 738732

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 관한 설명으로 틀린 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
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1 사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 하여야 한다.
2 직장 내 성희롱 예방 교육은 사업의 규모나 특성 등을 고려하여 직업연수. 조회. 회의. 회의, 인터넷 등 정보통신망을 이용한 사이버 교육 등을 통하여 실시할 수 있다
3 상시 10명 미만의 근로자를 고용하는 사업의 사업주는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 직장 내 성희롱 예방교육을 할 수 있다.
4 사업주는 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자가 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하여 해당 근로자가 그로 인한 고충 해소를 요청할 경우 배치전환등의 조치를 취해야 한다.
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정답
4번 : 사업주는 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자가 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하여 해당 근로자가 그로 인한 고충 해소를 요청할 경우 배치전환등의 조치를 취해야 한다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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