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문제 ID: 738941

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

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근로기준법상 휴업수당에 관한 설명으로 틀린 것은?
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1 휴업수당은 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우 사용자가 휴업한 근로자에게 지급하는 수당을 말한다.
2 휴업은 1개월 이상인 경우를 의미하고 그 이하의 기간은 제외된다.
3 휴업수당은 원칙적으로 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다.
4 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우에는 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있으며 이 경우 노동위원회의 승인을 얻어야 한다.
단일 문제
정답
2번 : 휴업은 1개월 이상인 경우를 의미하고 그 이하의 기간은 제외된다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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