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문제 ID: 738945

카테고리: 직업상담사 2급

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
근로기준법상 임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
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1 임금은 원칙적으로 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다.
2 사용자는 근로자가 출산 · 질병 · 재해 · 등 비상(非常)한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금지급을 청구하면 지급기일 전이라도 향후 제공할 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.
3 임금은 원칙적으로 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
4 사업이 여러 차례의 도급에 따라 행하여지는 경우에 하수급인이 직상 수급인의 귀책사유로 근로자에게 임금을 지급하지 못한 경우에는 그 직상수급인은 그 하수급인과 연대하여 책임을 진다.
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정답
2번 : 사용자는 근로자가 출산 · 질병 · 재해 · 등 비상(非常)한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금지급을 청구하면 지급기일 전이라도 향후 제공할 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.
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이 문제의 정답은 2번입니다. 직업상담사 2급 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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