문제 상세보기
문제 정보

문제 ID: 641578

카테고리: 9급 국가직 공무원 노동법개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
「근로기준법」상 사용자가 근로자대표와 서면으로 합의해야 하는 사항에 해당하지 않는 것은?
정답을 선택하세요
1 선택적 근로시간제 실시(제52조)
2 경영상 이유에 의한 해고 시 해고를 피하기 위한 방법 및 해고 기준 결정(제24조)
3 보상 휴가제 실시(제57조)
4 연차 유급휴가 대체(제62조)
단일 문제
정답
2번 : 경영상 이유에 의한 해고 시 해고를 피하기 위한 방법 및 해고 기준 결정(제24조)
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 9급 국가직 공무원 노동법개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

문제 정보

문제 ID: 641578

카테고리: 9급 국가직 공무원 노동법개론

강의: 미분류

키워드: 없음

관련 문제

같은 카테고리의 다른 문제들을 확인해보세요.

카테고리 보기