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문제 ID: 641589

카테고리: 9급 국가직 공무원 노동법개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다.
2 노동조합은 쟁의행위가 적법하게 수행될 수 있도록 지도ㆍ관리ㆍ통제할 책임이 있다.
3 사용자는 쟁의행위 기간중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 줄 수 있다.
4 근로자는 쟁의행위 기간중에는 현행범외에는 ｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 위반을 이유로 구속되지 아니한다.
단일 문제
정답
3번 : 사용자는 쟁의행위 기간중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 줄 수 있다.
해설

이 문제의 정답은 3번입니다. 9급 국가직 공무원 노동법개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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