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문제 ID: 641606

카테고리: 9급 국가직 공무원 노동법개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
｢근로기준법｣상 근로계약에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 국가나 지방자치단체도 근로계약의 당사자가 될 수 있다.
2 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다.
3 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.
4 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한 서류를 1년간 보존하여야 한다.
단일 문제
정답
4번 : 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한 서류를 1년간 보존하여야 한다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 9급 국가직 공무원 노동법개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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