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문제 ID: 641632

카테고리: 9급 국가직 공무원 노동법개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
｢근로기준법｣상 근로자가 노동위원회에 신청할 수 있는 사항은?
정답을 선택하세요
1 성별을 이유로 한 차별에 따른 정신적 손해의 배상
2 근로계약 체결 시 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 손해의 배상
3 사용자의 불법적인 직장폐쇄로 인한 손해의 배상
4 산업재해로 인한 손해의 배상
단일 문제
정답
2번 : 근로계약 체결 시 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 손해의 배상
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 9급 국가직 공무원 노동법개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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