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문제 정보

문제 ID: 641634

카테고리: 9급 국가직 공무원 노동법개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
｢근로기준법｣상 근로자대표와의 서면합의를 필요로 하는 경우가 아닌 것은?
정답을 선택하세요
1 2주 단위 탄력적 근로시간제(제51조제1항)
2 선택적 근로시간제(제52조)
3 보상 휴가제(제57조)
4 유급휴가의 대체(제62조)
단일 문제
정답
1번 : 2주 단위 탄력적 근로시간제(제51조제1항)
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 9급 국가직 공무원 노동법개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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