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문제 ID: 641651

카테고리: 9급 국가직 공무원 노동법개론

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
｢최저임금법｣상 최저임금에 대한 설명으로 옳은 것은?
정답을 선택하세요
1 ｢최저임금법｣은 ｢선원법｣의 적용을 받는 선원에게도 적용된다.
2 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 사용자에게 징역과 벌금을 병과할 수 있다.
3 사용자는 ｢최저임금법｣에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮출 수 있다.
4 고용노동부장관은 매년 1월 1일까지 최저임금을 결정하여야 한다.
단일 문제
정답
2번 : 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 사용자에게 징역과 벌금을 병과할 수 있다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 9급 국가직 공무원 노동법개론 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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