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문제 ID: 745523

카테고리: 텔레마케팅관리사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
직무중심(job-based) 보상과 역량중심(competency-based) 보상의 장점에 대한 설명으로 옳은 것은?
정답을 선택하세요
1 직무중심 보상은 지속적인 학습과 개발을 유도한다.
2 역량중심 보상은 인력운영에서 수평적 인력이동과 같은 유연성이 있다.
3 직무중심 보상은 동일 직무에서도 차별적 보상이 가능하다.
4 역량중심 보상은 직무가치에 대한 보상을 의미하며, 객관성 확보가 상대적으로 용이하다.
단일 문제
정답
2번 : 역량중심 보상은 인력운영에서 수평적 인력이동과 같은 유연성이 있다.
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 텔레마케팅관리사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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