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문제 ID: 745537

카테고리: 텔레마케팅관리사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
역량관리를 위한 직무분석에 대한 내용 중 틀린 것은?
정답을 선택하세요
1 직무를 수행할 종업원을 분석하는 것이 아니라 직무를 분석하는 것이다.
2 개인의 역량과 조직의 목표 간 직접적인 연결 관계가 있다.
3 성공적 직무수행에 반드시 필요한 것이라고 규명된 일련의 역량세트로 구성된다.
4 직무 담당자가 성공적으로 일을 수행할 수 있는 역량을 갖는 것에 포점을 맞춘다.
단일 문제
정답
1번 : 직무를 수행할 종업원을 분석하는 것이 아니라 직무를 분석하는 것이다.
해설

이 문제의 정답은 1번입니다. 텔레마케팅관리사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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