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문제 ID: 746233

카테고리: 텔레마케팅관리사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
인적자원의 개발을 위한 교육훈련의 성과를 측정하기 위한 평가 방법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답을 선택하세요
1 전이 평가 - 교육의 결과를 얼마나 현업에서 활용하고 있는지를 측정한다.
2 학습 평가 - 실제 교육을 통해 향상된 지식과 기술 및 태도를 측정한다.
3 반응 평가 - 설문을 통해 피교육자가 교육을 어떻게 생각하는지 조사한다.
4 효과성 평가 - 교육의 결과를 얼마나 동료에게 효과적으로 전달했는지 평가한다.
단일 문제
정답
4번 : 효과성 평가 - 교육의 결과를 얼마나 동료에게 효과적으로 전달했는지 평가한다.
해설

이 문제의 정답은 4번입니다. 텔레마케팅관리사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.

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