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문제 정보

문제 ID: 747019

카테고리: 텔레마케팅관리사

강의: 미분류

키워드: 없음

문제
조직의 성과관리를 위한 개인평가방법을 상사평가방식과 다면평가방식으로 구분할 때 상사평가방식의 특징이 아닌 것은?
정답을 선택하세요
1 간편한 작업 난이도
2 상사의 책임감 결여
3 평가결과의 공정성 미흡
4 중심화, 관대화 오류발생 가능성
단일 문제
정답
2번 : 상사의 책임감 결여
해설

이 문제의 정답은 2번입니다. 텔레마케팅관리사 영역에서 자주 출제되는 유형으로, 각 보기를 비교하며 핵심 개념을 정리해 두면 유사 문제에 충분히 대비할 수 있습니다. 상세 해설은 순차적으로 보강하고 있습니다.